کنکور کارشناسی ارشد منابع انسانی یکی از گرایش‌های کنکور مدیریت است که در سال‌های اخیر طرفداران بیشتری دارد. اهمیت منابع انسانی در سال‌های اخیر بیشتر از پیش حس شده و به همین دلیل شرایط کاری فارغ‌التحصیلان رشته مدیریت منابع انسانی هم در جامعه بهتر است. به همین دلیل کنکور کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی در سال‌های اخیر رقابت بیشتری را به خود دیده است. در این مقاله به بررسی کامل این رشته پرداختیم، گرایش‌های ارشد مدیریت منابع انسانی را معرفی کردیم، ضرایب دروس کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی را بررسی کردیم و منابع کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی را معرفی کردیم تا تمام نیاز داوطلبان این کنکور را برطرف کنیم. اگر نیاز به تست‌های کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دارید تا انتهای این مقاله با ما همراه باشید.
گرايش‌های ارشد مديريت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی به‌تازگی در کنکور ارشد مجموعه مدیریت به شکل یک رشته مستقل درآمده است. تا همين چند سال گذشته رشته مديريت منابع انساني فقط بخشي از رشته مديريت دولتي بود. مديريت منابع انساني از طريق افزايش بهره‌وري نيروي انساني سعي مي‌کند سازمان را به اهداف خود نزدیک‌تر کند. دانش‌آموختگان گرایش‌هاي مدیریت منابع انسانی مسئول رشد و توسعه‌ی کارکنان، افزایش کارایی، طراحی فرایند کار و ایجاد یک سیستم حقوق و جبران خدمت در سازمان هستند. اهميت رشته مديريت منابع انساني از اهميت نيروي انساني سازمان‌ها درک مي‌شود. منابع انساني هر سازماني مهم‌ترين دارايي آن سازمان است. اگر کارکنان يک سازمان راضي نباشند يا بهره‌وري پاييني داشته باشند، قطعاً آن سازمان با شکست روبرو خواهد شد. گرایش‌های ارشد مدیریت منابع انسانی عبارت‌اند از:
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• مدیریت عملکرد و بهره‌وری منابع انسانی
• مدیریت منابع انسانی اسلامی
• منابع انسانی بین‌الملل
• سرمایه‌های انسانی دفاعی
اين نکته را در نظر داشته باشيد که ممکن است همه دانشگاه‌ها همه گرايش‌های رشته مديريت منابع انسانی را نداشته باشند. مثلاً ممکن است دانشگاه موردنظر شما فقط در يکی از گرایش‌های منابع انسانی دانشجو بپذيرد.
ضرایب دروس کنکور ارشد مدیریت منابع انسانی
دروس کنکور ارشد مديريت منابع انسانی به دو رشته مديريت دولتی و مديريت بازرگانی نزديک هستند و اين يک مزيت بزرگ برای داوطلبان کنکور ارشد مديريت است. به دليل نزديک اين رشته با بازرگانی و دولتی، داوطلبان شانس رقابت در سه رشته را دارند و اگر رتبه خوبی در رشته مديريت منابع انسانی کسب کنيد احتمالاً در دو رشته ديگر هم رتبه خوبی کسب خواهيد کرد. توجه کنيد که عکس اين قضيه هم وجود دارد؛ يعني داوطلبان مديريت بازرگانی در رشته مديريت منابع انسانی هم رتبه خوبی کسب می‌کنند و در انتخاب رشته ممکن است رشته مديريت منابع انسانی را هم انتخاب کنند. ضرايب دروس کنکور ارشد مديريت منابع انسانی و تعداد سؤالات آن به‌صورت زير است:
- زبان عمومی و تخصصی: ۳ واحد، ۳۰ سوال
- اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام: ۲ واحد، ۱۵ سوال
- ریاضی و آمار: ۲ واحد، ۲۰ سوال
- تئوری‌های مدیریت: ۳ واحد، ۳۰ سوال
- اقتصاد خرد و کلان: ۲ واحد ۲۰ سوال
- مدیریت منابع انسانی: ۳ واحد، ۱۵ سوال
- بازاریابی: ۲ واحد، ۱۵ سوال
استراتژی درست در انتخاب دروس کنکور ارشد منابع انسانی
شرایط کنکور ارشد مجموعه مدیریت با کنکور کارشناسی خیلی متفاوت است؛ به همین دلیل باید در انتخاب دروس مطالعاتی، استراتژی دقیقی داشت. بسیاری از داوطلبان درسی که ضریب بالاتری دارد را انتخاب می‌کنند و ممکن است برخی درس‌ها با ضریب دو را اصلاً مطالعه نکنند. این یک اشتباه بزرگ است که شما نباید به آن دچار شوید. چه از جهت سختی و آسانی یک درس و چه ازنظر اهمیت آن درس در سایر رشته‌ها، هر درس شرایط خاص خود را دارد. مثلاً درس اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام ضریب ۲ دارد اما به‌راحتی می‌توانید از آن درصد بالا کسب کنید، درحالی‌که اگر در درسی مثل زبان ضعیف باشید به‌سختی می‌توانید حتی درصد متوسط از آن بگیرید. یا درس بازاریابی ضریب ۲ دارد اما مطالعه کردن آن کمک می‌کند در رشته مدیریت بازرگانی هم شرایط بسیار متفاوتی داشته باشید؛ بنابراین قبل از انتخاب سبد مطالعاتی خود حتماً با یک مشاور باتجربه مشورت کنید.
منابع ارشد مدیریت منابع انسانی
| نام درس | منایع پیشنهادی |
| زبان عمومی و تخصصی | • زبان عمومی ارشد زیر ذره‌بین (۲ جلد)، الناز یوسف زاده، هادی جهانشاهی • زبان تخصصی مدیریت، آرمان اشراقی |
| مدیریت از دیدگاه اسلام | • اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام، سید محمد مقیمی • مدیریت ما، پور عزت |
| تئوری‌های مدیریت | • مبانی سازمان و مدیریت، سید محمد مقیمی • تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی، استیفن رابینز |
| ریاضی | • ریاضیات عمومی، امید محمودیان • ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت، هادی رنجبران |
| آمار | • آمار و احتمال و کاربرد آن در مدیریت و حسابداری، هادی رنجبران |
| اقتصاد خرد و کلان | • اقتصاد خرد، محسن نظری • اقتصاد کلان، محسن نظری |
| منابع انسانی | • مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری‌ها، کاربردها)، آرین قلی‌پور • مدیریت منابع انسانی، اسفندیار سعادت |
| بازاریابی | • اصول بازاریابی، فیلیپ کاتلر • مدیریت بازاریابی، فیلیپ کاتلر-کوین کلر • مدیریت بازاریابی، شهریار عزیزی، ابوالقاسم ابراهیمی، محمدرضا کریمی علویجه |
انتخاب منابع ارشد منابع انسانی
منابع کنکور ارشد منابع انسانی با توجه به سؤالات سال‌های اخیر معرفی شده‌اند اما چند نکته را باید در نظر بگیرید. مطالعه خود خوان برخی از دروس کنکور ارشد منابع انسانی، بازدهی پایینی دارد و ممکن است باعث ناامیدی شما شود. همچنین زمان در کنکور پارامتر تأثیرگذاری است. اگر در درسی مثل ریاضی، آمار، زبان یا هر درس دیگری ضعیف هستید حتماً از کلاس‌های کنکوری استفاده کنید تا این ضعف را پوشش دهد. نکته دیگری که باید به آن توجه داشته باشید این است که از تهیه پکیج‌های کتاب مؤسسات یا انتشارات مختلف خودداری کنید. شاید یک یا چند کتاب یک انتشارات خوب باشد اما این لزوماً به معنی خوب بودن تمام کتاب‌ها نیست. انتخاب منبع بهتر است با توجه به ویژگی شخصی شما و شرایط کنکور در هر سال انجام شود، حتماً از یک مشاور در این مورد کمک بگیرید. در مقاله بهترین منابع کنکور کارشناسی ارشد مدیریت اطلاعات بیشتری در مورد منابع معرفی‌شده داده‌ایم؛ از طریق لینک زیر این مقاله را مطالعه کنید.
بهترین منابع کنکور کارشناسی ارشد مدیریت
تست‌های کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
چرا تمرین سؤالات سال‌های گذشته مهم است؟ بزرگ‌ترین منبع تست و تمرین همه داوطلبان کنکور ارشد، تست‌های کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی در سال‌های گذشته است. همه داوطلبان باید تا روز کنکور چندین و چند بار سؤالات سال‌های گذشته کنکور را حل و مطالعه کنند. یک اشتباه بزرگ این است که حل سؤالات کنکور را به هفته‌های پایانی موکول کنید. ابتدای مسیر کنکور باید بدانید که ذهنیت طراحان سؤال چطور است و شخصیت سؤالات به چه شکل است؛ بنابراین بهتر است در تمام مسیر سؤالات کنکور را در کنار خود داشته باشید تا قدم‌به‌قدم با سؤالات پیش بروید. هفته‌های پایانی برای جمع‌بندی و خلاصه‌نویسی می‌توانید سؤالات کنکور را به‌صورت جامع حل کنید تا هم در فضای کنکور قرار بگیرید و هم مطالب را مرور و جمع‌بندی کنید.
دانلود دفترچه سؤالات کنکور کارشناسی ارشد مدیریت ۱۱ سال اخیر
رشته منابع انسانی در این سال‌ها طرفداران بیشتری پیدا کرده است و سازمان‌ها و کسب‌وکارهای مختلف هم اهمیت این رشته را بهتر درک کرده‌اند. اگر می‌خواهید شانستان را در رشته دیگری هم تست کنید کافی است مالیه عمومی و بودجه را به لیست درس‌های خود اضافه کنید و کمی هم تمرکزتان را بر روی بازاریابی بیشتر کنید. در این صورت امکان رقابت در رشته‌های بازرگانی و دولتی را هم خواهید داشت.